Elmec Blog

Digital Infrastructure e Digital Workplace come evolvono e come evolversi per essere competitivi. La voce dei tecnici e dei business developer Elmec su IT Operations e Strategies.

Post di HR Department

Academy: un’opportunità formativa per costruire la tua professionalità
Jul 06

Academy: un’opportunità formativa per costruire la tua professionalità

La complessità e l’indeterminatezza generati dal panorama lavorativo odierno soggetto a continui cambiamenti impongono un costante riallineamento delle strategie e un continuo adattamento dell’offerta formativa. Da inizio anno, accanto al ventaglio di opportunità formative già a disposizione, abbiamo riattivato le Academy con l’obiettivo di stimolare interesse, seminare idee e creare nuove competenze. Dar vita ad un'Academy vuol dire costruire le basi del futuro di un’impresa, attraverso la valorizzazione delle persone e il consolidamento dell'identità professionale di ciascun collega.

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Il benvenuto del board ai nuovi assunti: ci presentiamo davanti a un caffè
Apr 11

Il benvenuto del board ai nuovi assunti: ci presentiamo davanti a un caffè

Dalla consapevolezza di quanto sia delicata e fondante la fase di onboarding delle nuove risorse è nata la decisione di ripensare e integrare il nostro Start Program, ovvero il processo di inserimento dei neoassunti in Elmec. Riflettendo su quale fosse il modo migliore di accogliere i nostri colleghi, abbiamo pensato di lanciare un evento in presenza che permettesse di “andare oltre” la propria quotidianità in reparto e vedere dal vivo i volti di chi ha costruito l’azienda in cui lavoriamo, di chi la rappresenta ogni giorno, di chi decide quale direzione prenderà negli anni a venire. Si tratta anche di una nuova modalità, più semplice ed efficace, per raccontare i valori cardine della nostra realtà.

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185, 7, 156: il 2021 di Elmec si è chiuso con i numeri giusti
Jan 14

185, 7, 156: il 2021 di Elmec si è chiuso con i numeri giusti

Non c’è dubbio che il 2021 abbia segnato un grande traguardo per Elmec Informatica: abbiamo celebrato i nostri primi 50 anni nel mondo dell’information technology integrando tecnologie innovative nelle nostre soluzioni, creando nuovi nuclei operativi e riorganizzando i team tecnici dedicati ai servizi gestiti. Lo scorso anno abbiamo raggiunto risultati che non avremmo mai immaginato in passato, affrontando cambiamenti improvvisi e repentini e adattandoci a nuovi contesti sempre più sfidanti. Insieme ai tanti progetti che procedono in continuità con gli anni passati, come ufficio HR abbiamo introdotto anche delle novità dedicate ai nostri colleghi e moltre altre ci aspettano nel 2022.

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4 soft skills necessarie per lavorare in un’azienda tecnologica
Sep 15

4 soft skills necessarie per lavorare in un’azienda tecnologica

Se hai appena finito l’università e sei alle prese con le prime ricerche di lavoro, di sicuro ti sei trovato di fronte alle richieste di soft skills. Quest’ultime sono diventate sempre più ricercate, e a volte sono giudicate anche più importanti delle esperienze e conoscenze che una persona possiede. Se sogni di lavorare in una società tecnologica, ecco 4 soft skills che non possono mancarti.
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3 certificazioni indispensabili per lavorare in un’azienda tecnologica
Sep 04

3 certificazioni indispensabili per lavorare in un’azienda tecnologica

Non si finisce mai di imparare e una delle chiavi di volta per poter progredire nella propria carriera, è quella di continuare a investire nella propria formazione. Se vuoi lavorare in una società tecnologica, un mondo che cambia continuamente, le certificazioni sono ormai un “must”. Se sei uno studente che ha appena finito l’università di seguito ti riportiamo alcune certificazioni utili e i vantaggi che ne derivano.

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