Academy: un’opportunità formativa per costruire la tua professionalità
La complessità e l’indeterminatezza generati dal panorama lavorativo odierno soggetto a continui cambiamenti impongono un costante riallineamento delle strategie e un continuo adattamento dell’offerta formativa. Da inizio anno, accanto al ventaglio di opportunità formative già a disposizione, abbiamo riattivato le Academy con l’obiettivo di stimolare interesse, seminare idee e creare nuove competenze. Dar vita ad un'Academy vuol dire costruire le basi del futuro di un’impresa, attraverso la valorizzazione delle persone e il consolidamento dell'identità professionale di ciascun collega.
Il benvenuto del board ai nuovi assunti: ci presentiamo davanti a un caffè
Dalla consapevolezza di quanto sia delicata e fondante la fase di onboarding delle nuove risorse è nata la decisione di ripensare e integrare il nostro Start Program, ovvero il processo di inserimento dei neoassunti in Elmec. Riflettendo su quale fosse il modo migliore di accogliere i nostri colleghi, abbiamo pensato di lanciare un evento in presenza che permettesse di “andare oltre” la propria quotidianità in reparto e vedere dal vivo i volti di chi ha costruito l’azienda in cui lavoriamo, di chi la rappresenta ogni giorno, di chi decide quale direzione prenderà negli anni a venire. Si tratta anche di una nuova modalità, più semplice ed efficace, per raccontare i valori cardine della nostra realtà.
185, 7, 156: il 2021 di Elmec si è chiuso con i numeri giusti
Non c’è dubbio che il 2021 abbia segnato un grande traguardo per Elmec Informatica: abbiamo celebrato i nostri primi 50 anni nel mondo dell’information technology integrando tecnologie innovative nelle nostre soluzioni, creando nuovi nuclei operativi e riorganizzando i team tecnici dedicati ai servizi gestiti. Lo scorso anno abbiamo raggiunto risultati che non avremmo mai immaginato in passato, affrontando cambiamenti improvvisi e repentini e adattandoci a nuovi contesti sempre più sfidanti. Insieme ai tanti progetti che procedono in continuità con gli anni passati, come ufficio HR abbiamo introdotto anche delle novità dedicate ai nostri colleghi e moltre altre ci aspettano nel 2022.
4 soft skills necessarie per lavorare in un’azienda tecnologica
3 certificazioni indispensabili per lavorare in un’azienda tecnologica
Non si finisce mai di imparare e una delle chiavi di volta per poter progredire nella propria carriera, è quella di continuare a investire nella propria formazione. Se vuoi lavorare in una società tecnologica, un mondo che cambia continuamente, le certificazioni sono ormai un “must”. Se sei uno studente che ha appena finito l’università di seguito ti riportiamo alcune certificazioni utili e i vantaggi che ne derivano.