Ormai si sa, il dato è il nuovo petrolio, è il valore di un’azienda. Se ci pensiamo, gli attacchi hacker puntano sì a bloccare la produttività di un’azienda, ma la vera leva che sfrutta un attaccante per minacciare, è la cancellazione del dato o (forse peggio) la sua pubblicazione.
Se la pubblicazione di un dato sensibile è minacciosa da portare le aziende a pagare il riscatto, significa che questo ha un valore davvero molto elevato.
Oggi le aziende ICT svolgono un ruolo strategico: accompagnare le imprese nella trasformazione digitale per renderle sempre più competitive e organizzate. Da oltre 50 anni, in Elmec perseguiamo questo obiettivo che trova nelle competenze e nell’innovazione tecnologica la sua forza vitale e che, unita a una naturale predisposizione alla condivisione delle conoscenze, ci ha permesso di stringere nel corso degli anni numerose collaborazioni e partnership.
A due anni dall’inizio della pandemia, il concetto di smart working (o più correttamente “remote working”) ha ridefinito il modo in cui concepiamo il luogo di lavoro, rendendo normale recarsi in ufficio meno frequentemente per lavorare sempre più spesso da casa. Sicuramente questa spinta forzata alla digitalizzazione ha portato molteplici benefici, ma quest’anno una delle sfide più grandi per le aziende sarà quella di riaccogliere i propri collaboratori nelle proprie sedi.
Gli uffici, però, dovranno dimostrarsi all’altezza della nuova normalità: spazi smart dotati dei comfort necessari per favorire sia le riunioni in presenza, sia la partecipazione da remoto; luoghi tranquilli in cui trovare la giusta concentrazione, ma anche dove vivere momenti di aggregazione e svago.
Ricomincio Dal Cloud - Episodio 2
Non c’è dubbio che il 2021 abbia segnato un grande traguardo per Elmec Informatica: abbiamo celebrato i nostri primi 50 anni nel mondo dell’information technology integrando tecnologie innovative nelle nostre soluzioni, creando nuovi nuclei operativi e riorganizzando i team tecnici dedicati ai servizi gestiti. Lo scorso anno abbiamo raggiunto risultati che non avremmo mai immaginato in passato, affrontando cambiamenti improvvisi e repentini e adattandoci a nuovi contesti sempre più sfidanti. Insieme ai tanti progetti che procedono in continuità con gli anni passati, come ufficio HR abbiamo introdotto anche delle novità dedicate ai nostri colleghi e moltre altre ci aspettano nel 2022.